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Quand une personne perd son autonomie et devient dépendante, elle préfère en général rester à domicile plutôt que de rejoindre un établissement spécialisé type EHPAD. Cependant, pour l’aider dans ses soins personnels et ses diverses activités du quotidien, il s’avère souvent nécessaire de faire appel à des professionnels du service à la personne. Parmi ceux-ci, l’auxiliaire de vie joue un rôle essentiel pour le confort et la sécurité du senior ou de la personne en situation de handicap. Afin d’être certain de pouvoir opter pour le maintien à domicile, il importe toutefois de se renseigner sur le budget que représente l’embauche de ce professionnel. Quel est le tarif d’une auxiliaire de vie ? Quels éléments influent sur le coût de ses interventions ? Toutes les informations pour estimer au mieux vos dépenses, trouver une auxiliaire de vie pour votre proche et faire baisser le coût de cette dépense.
Qu’est-ce qu’une auxiliaire de vie ?
Salariés ou indépendants, les auxiliaires de vie peuvent travailler au domicile de leur employeur, en milieu hospitalier, en maison de retraite, mais aussi au sein d’associations ou de centres d’action sociale.
Disposant d’un diplôme d’État, ce professionnel a suivi une formation à la fois théorique et pratique lui permettant d’être présent et d’accompagner toutes les personnes souffrant d’une perte d’autonomie. Il intervient essentiellement auprès de personnes âgées ou handicapées ne souhaitant pas s’orienter vers un établissement de soins.
L’auxiliaire de vie se charge d’assurer le confort et la sécurité des personnes dépendantes en relais du corps médical et de la famille, quand ceux-ci ne peuvent être présents. Leur mission consiste à apporter un confort matériel, mais également à soutenir moralement la personne souffrant d’une perte d’indépendance.
Par conséquent, l’écoute s’avère une qualité primordiale de l’auxiliaire de vie, même si ses missions sont multiples, touchant à la psychologie, la diététique ou encore l’hygiène… Ainsi, une auxiliaire de vie peut apporter son soutien pour certaines activités de la vie quotidienne comme le coucher et le lever, mais peut aussi accompagner la personne dans les tâches quotidiennes comme la réalisation de démarches administratives ou l’action d’aller faire ses courses.
Enfin, une auxiliaire de vie joue un rôle de surveillance et d’alerte absolument essentiel lorsque l’état de santé du patient souffre d’une quelconque dégradation. Cet intervenant des services à la personne a, en effet, reçu une formation lui permettant de reconnaître une situation exigeant une simple intervention médicale classique ou une intervention en urgence. Néanmoins, il importe de préciser que son rôle ne pourra concerner la réalisation de soins infirmiers.
Quelle différence entre auxiliaire de vie et aide à domicile ?
Optionnel pour la profession d’aide à domicile, un diplôme d’État (DE AES – Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour exercer le métier d’auxiliaire de vie. Néanmoins, il est préférable qu’une aide à domicile dispose d’un CAP dans le domaine pour réaliser au mieux ses missions d’accompagnement à la personne. Et il n’est pas rare que ce professionnel dispose d’un BEP ou d’un Bac Pro avec spécialisation de type ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne).
Les autres différences entre ces deux professions touchent aux missions qui leur reviennent. Ainsi, l’auxiliaire de vie accompagne avant tout le patient, et même si quelques missions de rangement peuvent lui incomber, elle n’a pas à prendre en charge l’entretien du logement. À l’inverse, l’aide à domicile peut se voir confier davantage de tâches ménagères.
Pour résumer, les soins réalisés par une auxiliaire de vie se révèlent généralement plus exigeants que ceux d’une aide à domicile, tout en ne pouvant se substituer au rôle médical d’une aide-soignante.
Quelles sont les missions d’une auxiliaire de vie ?
L’auxiliaire de vie réalise des actes essentiels pour maintenir le confort de la personne en perte d’autonomie. Par conséquent, son rôle est absolument crucial pour le bien-être du patient. Ce professionnel peut ainsi apporter son aide pour diverses activités quotidiennes :
- toilette, habillage, déshabillage
- hygiène (déplacement aux toilettes, change des protections)
- alimentation (élaboration des repas, prise des repas)
- déplacements à pied ou motorisés (courses, rendez-vous médicaux…)
- entretien du linge.
Avec la personne aidée, un lien s’instaure naturellement dans un climat de confiance lui permettant d’être rassuré. Une auxiliaire de vie joue donc un rôle important dans le maintien du lien social.
Comment est fixé le tarif horaire d’une auxiliaire de vie ?
Plusieurs éléments interviennent pour fixer le salaire d’une auxiliaire de vie :
- en premier lieu, le Code du travail qui encadre précisément cette rémunération
- le montant horaire du SMIC en vigueur
- la convention collective avec sa grille de classification des emplois et leurs salaires minimum correspondants sur 12 niveaux.
- la loi de l’offre et de la demande.
Mais un autre critère entre également en compte pour estimer le coût horaire d’une auxiliaire de vie : le degré de dépendance de la personnedont elle a la charge. Chaque degré d’autonomie est répertorié au sein de la grille AGGIR, allant du GIR 1 (concernant une personne en complète dépendance) au GIR 6 (pour les personnes autonomes et en bonne santé, n’ayant besoin que d’une aide ponctuelle).
Tarif horaire d’un auxiliaire de vie
Depuis le 1er janvier 2024 (source Urssaf), si le prix d’une aide à domicile s’élève au minimum à 11,75 euros bruts de l’heure, le salaire d’une auxiliaire de vie est compris, quant à lui, a minima entre 12,20 euros et 12,80 euros de l’heure selon la technicité de sa mission.
De plus, si l’aide à domicile ou l’auxiliaire de vie dispose d’une certification professionnelle, la tarification fera l’objet d’une majoration. Il faut donc se référer au tarif définit selon la branche, tout en prenant en considération le niveau de qualification et d’expérience. Ce sont des critères essentiels qui auront une influence directe sur le prix final.
En moyenne, une auxiliaire de vie débutant dans la profession sera en mesure de facturer entre 10 et 15 euros de l’heure. Par contre, un auxiliaire de vie disposant d’une solide expérience et d’une bonne qualification facture entre 20 et 30 euros de l’heure.
De même, le tarif horaire minimum sera revu à la hausse en fonction du degré de dépendance du patient suivant la grille suivante :
| Degré de dépendance | Tarif horaire brut |
|---|---|
| GIR 1 Personne totalement dépendante | 23,50 euros |
| GIR 2 Personne requérant une assistance importante | De 15 à 16 euros |
| GIR 3 et 4 Personne nécessitant une aide relative | De 12 à 14 euros |
| GIR 5 et 6 Personne n’ayant besoin que d’une aide ponctuelle | 11,75 euros minimum |
Frais qui viennent majorer le tarif d’une auxiliaire de vie
Afin d’établir au mieux son budget concernant l’emploi d’une auxiliaire de vie sociale, il importe de prendre en compte certains surcoûts :
- les majorations à prévoir pour toute intervention à l’occasion d’un jour férié ou de nuit.
- le règlement des congés payés qui majorent de 10 % le montant versé à votre intervenante.
Comment embaucher une auxiliaire de vie ?
Dès qu’une personne rencontre une perte d’autonomie à cause de son âge ou d’un handicap, il est tout à fait légitime d’envisager l’embauche d’une auxiliaire de vie.
Pour ce faire, la première solution consiste à vous rapprocher d’un organisme spécialisé et de lui indiquer les besoins nécessaires. Sachez que ce service d’aide et d’accompagnement à domicile peut aussi bien relever du domaine privé que du domaine public. Dans ce dernier cas, n’hésitez pas à vous adresser à la mairie du lieu de résidence de la personne concernée.
La deuxième solution consiste à contacter un professionnel indépendant d’aide à la personne. Pour être certain de faire le bon choix entre les métiers de service à la personne les plus appropriés, il vous faudra définir les besoins de la personne concernée. Par ailleurs, une fois fixé sur le métier adéquat, pensez à vous assurer des compétences et des qualités humaines de la personne retenue.
Les aides financières pour diminuer le coût d’une auxiliaire de vie
Ces services d’aide au maintien à domicile représentant un budget conséquent, différentes aides financières ont été mises au point afin de prendre en charge partiellement ou en totalité le coût de ces prestations.
Les aides fiscales
L’embauche d’une auxiliaire de vie permet ainsi d’obtenir un crédit d’impôt de l’ordre de 50 % si celle-ci entre dans le dispositif de financement des services à la personne.
Par ailleurs, lorsque le professionnel est employé auprès d’une personne de plus de 70 ans, vous profitez en plus d’une exonération du règlement des cotisationsde Sécurité sociale et des cotisations patronales. Même cas de figure pour n’importe quel individu en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
Remarque : depuis janvier 2022, les particuliers ayant recours au CESU+ peuvent bénéficier du crédit d’impôt instantané à partir du moment où ils ont le statut d’employeur d’une aide à domicile.
Les aides aux personnes handicapées ou en perte d’autonomie
Plusieurs aides correspondent, quant à elles, au profil des personnes en perte d’autonomie ou des personnes handicapées :
- l’APA, c’est-à-dire l’Allocation Personnalisée d’Autonomie permettant de couvrir une grande partie des dépenses. Pour solliciter cette aide, il faudra entreprendre la démarche en vous rapprochant du Centre Communal d’Action Sociale.
- la PCH, la Prestation de Compensation du Handicap
- le Plan d’Action Personnalisé (PAP). Ce dernier fonctionne pour les personnes proches de l’autonomie totale, mais ayant besoin d’un accompagnement spécifique. Les Caisses de retraite traitent le plus souvent ces demandes.
- l’Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation ou ARDH. Une fois de plus, la Caisse de retraite s’occupe fréquemment de l’attribution de cette aide ponctuelle.